ХОДИМЛАР БУЙИЧА НОЗИР

26-05-2022, 15:28 ХОДИМЛАР БУЙИЧА НОЗИР

ХОДИМЛАР БУЙИЧА НОЗИР

Лавозим вазифалари: Мехнат конунларига, коидаларига, йурикномаларига хамда жамият рахбарининг буйрукларига мувофик ходимларни ишга олишни, ишдан ишга утказишни ва ишдан бушатишни расмийлаштиради. Ходимларнинг шахсий хужжатлар йигмажилдини ташкил килади ва компьютер маълумотини олиб боради, уларга мехнат фаолияти билан боглик булган узгартиришларни киритади. Мехнат ва кадрлар буйича истикболдаги ва йиллик режаларни ишлаб чикишда катнашади. Малака ва аттестация комиссиясига зарур хужжатларни хамда ишчи ва мутахассисларни мукофотлаш учун зарур материалларни тайёрлайди. Мехнат дафтарчаларини тулдиради, хисобга олади ва саклайди, мехнат стажларини хисоблаб чикади, ходимларнинг хозирги ва утган даврдаги мехнат фаолиятлари тугрисида маълумотномалар беради. Ходимлар малакасини ошириш тайёрлаш ва кайта тайёрлаш ишлари билан шугулланади. Ходимларга таътиллар беришнинг хисобини олиб боради, навбатдаги таътиллар жадвали тузилишини ва унга амал килинишини назорат килади. Ходимларга нафака белгилаш учун зарур хужжатларни расмийлаштиради. Ходимларнинг ишдан ишга сурилиш ва кунимсизлиги сабабларини урганиб туради. Шахсий хужжатлар йигмажилди архивини олиб боради хамда хужжатларни давлат сакловига топшириш учун тайёрлайди. Булимларда мехнат интизоми ахволини назорат килади. Мехнат интизоми бузилишларини хисобга олиб боради. Кадрлар тайёрлаш дастурининг бажарилишини таъминлайди. Жамиятда рахбар лавозимларга захира кадрларни тайёрлаб боради ва ёш кадрлар билан ишлашни ташкил килади. Жамиятда кадрлар кунимсизлигига йул куймаслик буйича доимий равишдаиш олиб боради ва мутахассис кадрлар билан уз вактида таъминлаш чораларини куради. Кадрлар билан ишлаш тугрисида белгиланган хисоботни тузади.

Билиши лозим: мехнат конунлари асосларини, кадрлар тайёрлаш буйича юкори ташкилотлар буйрук, фармойиш ва курсатмаларини, шахсий таркибни хисобга олиш, нафакаларни расмийлаштириш, ходимларнинг мехнат дафтарчаларини ва шахсий хужжатлар йигмажилдини тутиш ва саклашни хисобга олиш буйича коидаларни, низомларни, йурикномаларни ва бошка курсатма берувчи хамда меъёрий хужжатларни, ходимларни ишга кабул килиш ишдан ишга утказиш ва ишдан бушатиш тугрисидаги амалдаги конунларни, кадрларнинг ишдан ишга сурилишини хисобга олиш тартибини ва мехнат интизоми ахволи тугрисида хисобот тузишни ишчилар касбларининг ва хизматчилар лавозимларининг номларини белгилаш тартибини, муайян ишларининг умумий ва узликсиз стажини белгилаш тартибини ишчи мехнат тартиби коидаларини, мехнат мухофазаси, техника хавфсизлиги, ишлаб чикариш санитарияси ва ёнгинга карши химоя коидалари ва меъёрларини.

Малака талаблари: олий маълумот хамда ходимлар буйича мутахассис лавозимида 3 йилдан кам булмаган иш стажи. Замонавий компьютер ва хисоблаш техникасида ишлай олиш.

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

"Xiva universal savdo kompleksi" MChJ

Ishonch raqami
+998 (62) 123-45-67